县委组织部开展“庆七.一”青年人才座谈交流考核活动-鹿邑人才信息网

县委组织部开展“庆七.一”青年人才座谈交流考核活动

2023-07-01 14:53:07 来源: 作者: 【大中小】浏览:267次评论:0条

为切实加强高层次人才的管理，全面检验青年人才响应县委号召，到急需紧缺岗位实践锻炼的成效， 6月27日至28日，县委组织部成立3个考核组，深入实践锻炼单位开展“庆七.一”青年人才座谈交流考核活动。微信图片_20230703145225.jpg

考核组采取岗位查看、个人述职、民主测评、座谈交流和征求意见等方式，对县委办、县乡村振兴局、县人民医院等9家实践锻炼单位的28名青年人才开展试用期满转正考核，充分了解她们思想政治、道德品质、遵纪守法、工作生活等方面的情况，并将疫情期间担当作为情况纳入重点考核内容。通过考核让表现合格，符合条件的人才及时享受转正待遇，使她们切实感受到县委的关心和关怀。

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座谈交流时，考核组要求各相关单位对青年人才既要严管又要厚爱，政治上要高看一眼、工作上要大胆使用、生活上要厚爱一分、纪律上要严格要求。同时考核组还深入用人单位对人才的岗位需求进行了聘用前后的对比，实地检验岗位合理性、人岗适配度，不断总结经验、优化岗位设置、提高工作效率，提升服务质量，为今后招才引智工作积累宝贵经验。

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述职发言时，各位青年人才纷纷表示，感谢县委给了这次机会，通过一年来的实践锻炼，提升了工作能力，积累了社会经验，丰富了人生阅历，为今后走上正式工作岗位打下坚实基础。今后一定要加强自身学习，提升履职能力，时刻以昂扬的斗志、饱满的精神，不断创新工作方法，提高工作效率，为推动鹿邑高质量发展做出新的更大贡献。

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责任编辑：张编辑

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