人才服务比“真金”更要比“真心”
除了给予“真金白银”的扶持外，更需要拿出“真心”，打造让人才近悦远来的良好环境，确保人才引得进、留得注用得好。全国组织部长会议强调，要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发..
大科学时代基础研究人才的特征与培养路径
当前，世界百年未有之大变局加速演进，大国间科技竞争日益激烈。基础研究是科技发展的先导，是打好关键核心技术攻坚战、培育发展新质生产力的基础，而人才是基础研究的第一资源。随着科学研究从小科学时代迈入大..
培养造就大批德才兼备的高素质人才
近日，《习近平关于人才工作论述摘编》一书在全国发行。功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，立..
夯实乡村振兴人才支撑
2024年中央一号文件明确指出“壮大乡村人才队伍”，“推动乡村全面振兴，关键靠人”。做好新时代乡村人才工作，必须厚植乡村人才优势，全方位引进培养用好人才，为深入实施乡村振兴战略提供坚实的人才支撑。精准..
以人才驱动新质生产力发展
2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察时指出，要整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。发展新质生产力的核心在创新，而创新的根本在人才，只有坚持人才引领驱动，以人才赋能..
强化中国式现代化人才支撑
强化中国式现代化人才支撑任平“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”推进中国式现代化，人才是战略性支撑。“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”，这是新时..
中国人才培养已开始提前布局 24个本科新专业新在哪？
央视网消息：随着传统产业加快转型升级、战略性新兴产业蓬勃发展，中国的人才培养也已经开始提前布局。近日，教育部发布2024年普通高等学校本科专业目录，其中，有24个新专业今年将在54所高校进行试点招生。为什..
夯实高质量发展的人才根基
党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。今年1月，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“必须牢记高质量发展是新时代的硬道理”“发展新质生产力是推动高质量..
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才拟聘用人员公示
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才拟聘用人员公示根据《鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才公告》要求，通过报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，经研究，确定拟聘用人员22名（见附件），现予以公示。公..
鹿邑县开展2024年青年创业大讲堂活动
为进一步营造青年创新创业氛围，激发我县青年创业热情，为青年创业者提供更好的服务，3月8日，县人力资源和社会保障局、县人才工作服务中心、县融媒体中心联合开展2024年青年创业大讲堂活动，以激发青年人的创新..
2024年鹿邑县青年创业大讲堂即将开讲
为激发我县高校毕业生和青年创业热情，鼓励高校毕业生和青年群体投身“大众创业,万众创新”浪潮。为传播创业文化、弘扬创业精神，提升创新创业能力。鹿邑县人社局、鹿邑县融媒体中心将于2024年3月8日在“鹿邑县大..
鹿邑：春风送岗促就业 精准服务助发展
就业是民生之本、安国之策、和谐之基。春节过后正是企业开工复工谋发展的关键期，也是全力稳就业、保用工的关键开局。如何贯彻落实就业政策，进一步做好就业服务，是摆在各地面前的一道民生考题。3月3日，由鹿邑..
七部门发文！用3年时间新培育领军人才1.5万人次以上
日前，人社部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、国务院国资委、全国总工会等七部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，计划从2024年到2026年，联合组织实施高技能领军人才培育计划，围绕国..
办好青年人才的“关键小事”
青年兴则国兴，青年强则国强。我们党和国家历来重视珍爱青年人才。党的十八大以来，习近平总书记多次寄语广大青年。在2016年4月26日的知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上他指出：“各级党委和政府要充分信任青..
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才面试成绩、调剂与入围体检事项公告
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才面试成绩、调剂与入围体检事项公告根据《鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才公告》要求，面试工作已经结束，现将鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才面试成绩、调剂与入围体..
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才面试公告
根据《鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才公告》要求，现将现场资格核确认通过的考生名单及面试有关事项公告如下：一、面试人员经现场资格审核确认通过的考生（名单见附件1）。二、报到及面试时间报到时间：2024..
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才现场资格审核确认及笔试公告
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才现场资格审核确认及笔试公告根据《鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才公告》要求，现将现场资格审核确认及笔试有关事项公告如下：一、现场资格审核确认（一）审核对象经资格..
我国人力资源服务业发展趋势与挑战
初冬时节，“鹏城”深圳绿荫依旧、繁花似锦、热闹非凡。11月22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“大会”）在这里成功举办。此次大会由人力资源和社会保障部与广东省人民政府共同主办，全国3..
厚植乡村人才资源竞争优势
全国组织工作会议强调，要打造一支沉得下、留得注能管用的乡村人才队伍。当前我国正处于全面推进乡村振兴的关键阶段，比任何一个时期都更需要人才、更渴望人才。要加快乡村人才的“引育留”，奋力打造人才聚集“..
等你！—聚焦河南建设国家创新高地和重要人才中心
临近2023年年终，一份关于河南人才的“成绩单”十分亮眼：今年院士增选中，有6名专家当选，是河南有史以来第一次；现有全职在豫两院院士42人，2021年以来新增17人；普通高校数量达到168所，高等教育全日制在校生..
激活人才“引擎” 赋能新质生产力形成
习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调，积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育未来产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能。新质生产力是在经济新常态背景下形..
“三个坚持”做好新时代人才工作
在当今快速发展的时代，人才一直被视为国家和组织发展的重要动力。广大组工干部应以更加开放的心态吸引各类人才，坚守正确的政治方向，维护人才的合法权益，不断优化人才政策，创造公平公正的环境。同时，要精心..
“管”出县域人才发展新局面
县域人才工作，是人才发展雁阵格局的基础支撑。但县域综合竞争优势较孝可动员力量较少、人才服务承载力相对较弱，更加需要党组织总揽全局、协调各方，高效动员县域工作力量，实现人才工作与县域整体发展的高度契..
实施人才强省战略 构建人才制度优势
人才是强省之本、创新之源、发展之基。人才是第一资源，人才就是生产力。深入实施人才强川战略，着重在引进人才、用人才、留人才上下功夫，充分发挥人才助推经济社会发展的“第一资源”作用。着眼长远发展和现实..
科技人才评价要着力做好“三篇文章”
习近平总书记强调，“要完善人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系”。随着科技部等八部门科技人才评价改革试点工作的全面实施，上海、山东等6地和21家试点单位正奋力推进“从0到1”..
周口市参加2023年招才引智上海专场活动
11月11日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——上海专场，在上海交通大学闵行校区举行。此次活动是今年我市省外招才引智系列活动的第四站，也是我市进一步拓展视野、拓宽渠道、创新举..
周口市强力推进“凤归周口”工程 构建人才回归“强磁场”
“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。如何留住人才、培养人才、人尽其才是一个永恒的课题？周口针对人才数量少、人难留现状，大力实施“凤归周口”工程，以周口籍在外、有周口成长经历、与周口有特殊感情的各类..
周口市招才引智成果丰硕 报名应聘人数近6000人
“周口是个好地方，不但风景优美，而且城市的开放度、包容性大，尤其是近年来各项人才政策的落地，这些对我们很有吸引力……”这是博士生董炯的肺腑之言。近日，记者从相关部门获悉，在第六届中国·河南招才引智..
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才公告
鹿邑县2023年事业单位引进高层次人才公告为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才来鹿工作，根据《关于征集周口市参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进计划的通知》精神，依据中共周..
全链条激活“人才引擎”新动能
习近平总书记在全国组织工作会议上的重要指示，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。组织部门作为选才用才的关键核心部门，要始终坚持党管人才工作原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，..
念“诀”把“关” 打造一流人才生态
习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。海南想要成为为国家汇聚优秀人才的重要阵地，加快补齐人才资源短板弱项，关键在于不断打造..
